Heure de publication : 17 décembre 2019
JiangsuPengfei met l’accent sur quatre principes de base pour promouvoir une marque chinoise célèbre
Un meilleur effet de marque est un facteur important du Jiangsu Pengfei Factor pour élargir le marché des ventes. Le groupe Pengfei a pour objectif la « construction à grande échelle et la promotion de la marque » autour de l’augmentation de la notoriété de la marque ; afin de mettre en œuvre une stratégie de marque reconnue, nous partons des quatre volets suivants :Premièrement, promouvoir des produits de tous horizons sur internet,et une couverture publicitaire élargie. Nous avons promu des produits via Yahoo, Google, la plateforme internationale Alibaba, etc., pour que les visiteurs découvrent les informations téléchargées et nous laissent un message. Pendant que certains clients étrangers connaissent nos produits via un site web, ils nous contactent directement pour acheter afin d’éviter certains risques et investissements inutiles, tout cela pourrait nous offrir plus d’opportunités commerciales.La deuxième est la stratégie de publicité variée.Nous avons promu des publicités dans le journal chinois de matériaux de construction, China News Daily, Nantong Daily, Hai’an Daily & Cement Project, New Century Cement Guide Newspaper et Chinese Cement Net à 26 reprises, employé par une société de publicité spécialisée pour réaliser des affiches et un magnifique stand d’exposition, participé en 2008 aux expositions internationales chinoises CEMENTTECH à Shanghai et Xinjiang, et a renforcé la notoriété de notre marque.La troisième est celle des produits de la série, saufFour rotatifet l’usine de laminoir, nous nous sommes concentrés sur le développement et la recherche de nouveaux produits, et nous avons développé la machine à laminer Φ1400×800 et le séparateur V300, etc., grâce à des efforts progressifs.Quatrième est la politique de marketing de variété.Mettre en œuvre la stratégie opérationnelle d’un projet clé en main de projet international et des appels d’offres pour les projets locaux, élargir les méthodes de vente et occuper l’occasion de décision.
La vie d’une marque célèbre, c’est la qualité.Afin d’assurer la qualité des produits Pengfei – Produits célèbres chinois, nous mettons en place tous les postes de contrôle qualité et de gestion ; Créer un système de qualité complet, de la conception, la fabrication, les tests et les ventes jusqu’aux services. Assurez la qualité de conception, la qualité des matériaux, la qualité de fabrication, la qualité de l’assemblage, la qualité des tests et la qualité du service, créant un système de bénéficiaires de la qualité interconnecté et efficace. Parmi cela, la qualité de fabrication est un élément central pour préserver la qualité d’une marque célèbre, c’est pourquoi pendant la production nous demandons à continuer d’améliorer et de créer une qualité remarquable par un traitement fin. Gérez sérieusement la qualité des produits, testez chaque étape de l’ensemble du processus et essayez de finir de traiter les problèmes avant de quitter l’usine. Grâce à une stratégie de gestion de la qualité, améliorer la concurrence sur le marché et considérer la satisfaction des clients comme objectif permanent.
L’avantage de la marque célèbre est l’échelle.La construction à grande échelle est le soutien au développement de marques célèbres, le mérite d’échelle est la première force motrice d’une marque célèbre, le développement d’une marque célèbre manque de garantie économique sans soutien au mérite d’échelle. Le groupe Pengfei a augmenté l’investissement dans les infrastructures de base, augmenté l’échelle de production, amélioré le ratio de concentration de l’industrie, mis en œuvre le mérite à l’échelle, permis de réaliser des projets clés en main et rendu Pengfei plus grand et plus fort selon les exigences de la construction à grande échelle.
La marque célèbre est basique pour les personnes talentueuses.Les personnes talentueuses sont la base intelligente du développement de marques célèbres. Pas de talentueux de premier ordre, pas de produits de premier ordre. Le groupe Pengfei insiste sur la politique de « Trouver, Choisir, Former, Emploier, Retenir les Talents », formant ainsi un jeune personnel fort et bien éduqué, en se concentrant sur la réponse à la demande de talents en développement. En 2008, nous employions 33 personnes talentueuses dont 6 parlaient une langue étrangère et savaient gérer des activités d’exportation, ce qui renforçait les compétences des personnes talentueuses du groupe Pengfei.
